Tarifvertrag volksbanken 13. gehalt

  • August 5, 2020

Die AWS wird auch als “13. Monatszahlung” bezeichnet. Es handelt sich um eine einmalige jährliche Zahlung zusätzlich zum jährlichen Gesamtlohn eines Arbeitnehmers. Verdienstausfall/Gehaltsforttragsversicherung bei Krankheit/Unfall für 720 Tage. Möglichkeit, einer privaten Krankenversicherung mit günstigen Prämien beizutreten. Die IAO hat nicht präzisiert, welche Bezugspunkte bei der Bestimmung, ob ein Mindestlohn für die Deckung der Grundbedürfnisse eines Arbeitnehmers und seiner Familie geeignet ist, herbeigeführt werden sollen. Stattdessen setzt sich die IAO für einen sozialen Dialog, insbesondere für Tarifverhandlungen, für die Festlegung der Löhne auf Branchenebene und dreiseitige Konsultationen zur Festlegung von Mindestlöhnen auf nationaler Ebene oder zur Verlängerung von Tarifverträgen ein. [1] Mehrere IAO-Übereinkommen legen einen Rahmen für Tarifverhandlungen in der Praxis fest: das Recht auf Organisation und Tarifverhandlungen von 1949 (C98) (siehe insbesondere Artikel 4); das Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Rechts auf Organisation von 1948 (C87); das Übereinkommen der Arbeitnehmervertreter von 1971 (C135); und die Tarifverhandlungsempfehlung von 1981 (R143). [2] Siehe IAO-Erklärung der Grundprinzipien und -rechte am Arbeitsplatz, 1998, Ziffer 2 a) [3]IAO Digest der Beschlüsse und Grundsätze des Ausschusses für die Vereinigungsfreiheit des Leitungsorgans der IAO, Fünfte (überarbeitete) Ausgabe, IAO, Genf, 2006. Siehe Ziffer 913 Darüber hinaus wird in der MNE-Erklärung die wertvolle Rolle der Tarifverhandlungen bei der Festlegung der Beschäftigungsbedingungen betont.

[13] [1]IAO-Erklärung von Philadelphia, Teil III, Absatz d). Dieser Grundsatz findet sich auch in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen: “Jeder, der arbeitet, hat das Recht auf gerechte und günstige Entlohnung, die für sich und seine Familie eine Menschenwürde würdige Existenz sicherstellt und gegebenenfalls durch andere Mittel des sozialen Schutzes ergänzt wird.” (Artikel 23.3) und “[e]one hat das Recht auf einen Lebensstandard, der der Gesundheit und dem Wohlergehen seiner Familie angemessen ist, einschließlich Nahrungsmitteln, Kleidung, Wohnraum, medizinischer Versorgung, notwendiger sozialer Dienstleistungen und dem Recht auf Sicherheit” (Artikel 25.1) [2] Minimum Wage Fixing Convention, 1970 (Nr.